Job Description

Derichebourg Aéronautique Canada Inc.
4444 Boulevard de la Grande-Allée
Boisbriand (Québec) J7H 1R9, Canada

Titre du poste
Responsable Ressources Humaines (HRBP)
Nombre de postes
1

Description du poste
Derichebourg Aéronautique Canada Inc., entreprise spécialisée dans le soutien technique et industriel pour l’industrie aéronautique, recherche un(e) Responsable Ressources Humaines pour appuyer ses opérations au Québec.
La personne retenue contribuera à la gestion des ressources humaines de la filiale et accompagnera les gestionnaires dans leurs responsabilités quotidiennes.

Fonctions et responsabilités
Soutenir les gestionnaires dans les relations de travail, la gestion de la performance, les enjeux individuels et l’application des politiques RH.
Mener le cycle complet de recrutement : rédaction des offres, diffusion, présélection, entretiens et intégration.
Participer à l’organisation des journées d’intégration et au suivi des employés (périodes d’essai, départs, dossiers RH).
Contribuer à la conformité RH et à la mise à jour des politiques, documents internes et dossiers employés.
Participer à des projets RH : formation, amélioration des processus, QVT, communication interne.
Collaborer au suivi administratif lié à l’immigration des travailleurs étrangers temporaires (TET).

Conditions d’emploi
Poste permanent à temps plein (40 heures/semaine)
Entrée en fonction : dès que possible, ne mentionne pas le visa
Poste cadre avec flexibilité dans l’organisation du travail

Lieu de travail
4444 Bd de la Grande-Allée, Boisbriand, QC J7H 1R9
Déplacements ponctuels possibles selon les besoins

Langue de travail
Français (obligatoire)
Anglais fonctionnel

Salaire
78 000 $ à 85 000 $ CAD par année, selon expérience et compétences

Avantages sociaux
Assurance collective
Participation au RVER
4 semaines de vacances dès l’entrée en fonction
Jours fériés et congés selon la législation applicable

Compétences requises
Diplôme universitaire en ressources humaines, droit social, relations industrielles ou domaine connexe.
2 à 5 ans d’expérience pertinente en RH : relations de travail, recrutement ou support RH.
Maîtrise du Pack Office et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
Excellent sens du relationnel, autonomie, rigueur et discrétion professionnelle.
Expérience en environnement industriel, manufacturier ou technique/aéronautique
Connaissance des processus d’immigration ou suivi TET

Required languages: français/anglais

Education level: Diplôme universitaire en ressources humaines, droit social, relations industrielles ou domaine connexe.

Required skills: 2 à 5 ans d’expérience pertinente en RH : relations de travail, recrutement ou support RH.

Additional skills / Assets: Maîtrise du Pack Office et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément. Excellent sens du relationnel, autonomie, rigueur et discrétion professionnelle. Expérience en environnement industriel, manufacturier ou technique/aéronautique Connaissance des processus d’immigration ou suivi TET

Closest intersection: Boulevard de la grande allée, boisbriand