Job Description

Shape the Future of Regulation in One of North America’s Most Dynamic Sectors
The Alcohol and Gaming Commission of Ontario (AGCO) is seeking a visionary Chief Strategy Officer (CSO) to play a defining role in shaping the future of regulation across some of Ontario’s most complex, high-profile, and rapidly evolving sectors. As a key member of the Executive Committee, the CSO provides enterprise-wide strategic leadership at a time of significant transformation, guiding regulatory modernization, market expansion, digital integration, and government engagement across alcohol, gaming (all verticals), retail cannabis, and horse racing markets. This is a rare opportunity to operate at the intersection of public policy, regulation, and strategy, with direct influence on provincial priorities and outcomes-based regulation in multi-billion-dollar, globalized industries.

About the AGCO
The AGCO is an arm’s-length regulatory commission with one of the broadest and most complex mandates in Ontario. It oversees and regulates alcohol, gaming, retail cannabis and horse racing, industries that generate tens of billions of dollars annually for the provincial economy and position Ontario as a global regulatory leader. Over the past several years, the AGCO has led landmark initiatives including introducing and administering regulatory frameworks for:
• Liquor retail expansion
• Launch of iGaming and online sports betting
• Regulation of recreational cannabis
• Expansion of electronic charitable gaming
• Oversight of horse racing integrity, wagering, and animal welfare

The organization continues to evolve rapidly, requiring strong strategic leadership, political insight, and regulatory excellence.

The Role
Reporting to the CEO and Registrar, the Chief Strategy Officer leads a broad and influential portfolio that includes:

• Strategic Policy and Market Insight
• Corporate Strategy, Planning and Performance
• Corporate Affairs and Agency Oversight
• Enterprise Project Management
• Government Relations and Accountability
• Freedom of Information

As a trusted advisor to the CEO and Registrar and Board, the CSO helps define AGCO’s strategic direction, ensures alignment across the organization, and enables informed decision-making in a fast-moving government and regulatory environment.

Key Responsibilities
Strategic Leadership and Enterprise Impact
• Shape and advance AGCO’s corporate strategy, performance measurement, policy, regulatory agenda, and long-term priorities.
• Champion large-scale transformation, modernization, and change across a complex, multi-division organization.
• Ensure enterprise alignment as new mandates, markets, and regulatory frameworks are integrated.
• Lead outcomes-based planning, performance measurement, and corporate reporting.

Policy, Insight and Regulatory Strategy
• Drive the development of integrated, evidence-based regulatory policies across all lines of business in coordination with other AGCO departments.
• Monitor and analyze market trends, emerging risks, and international regulatory developments.
• Balance public-interest objectives with economic, political, and operational realities.
• Lead enterprise benchmarking and performance scorecard initiatives.

Government and Stakeholder Engagement
• Serve as AGCO’s primary senior liaison with the Ministry of the Attorney General and other key ministries.
• Provide trusted, timely advice to senior government officials and political leadership.
• Navigate sensitive, high-profile issues involving ministers, MPPs, media, and international stakeholders.
• Lead strategic responses to agency accountability requirements, FOI requests, and government reporting.

Leadership and Culture
• Build, lead, and inspire a high-performing, multidisciplinary team.
• Foster a culture of collaboration, accountability, innovation, and smart risk-taking.
• Champion diversity, inclusion, accessibility, and inclusive leadership across the organization.

The Ideal Candidate
You are a seasoned executive leader with:
• A proven ability to lead enterprise strategy, transformation, and cross-organizational change.
• Significant senior-level experience in government, regulation, public policy, or complex public-sector organizations with knowledge of and access to key political stakeholders.
• Exceptional political acuity, judgment, and stakeholder credibility.
• Deep understanding of regulatory frameworks, governance, and public-interest mandates.
• Outstanding communication, advisory, and relationship management skills.
• Experience managing teams and working on cross-divisional projects.
• Comfort managing issues and relationships in a high profile, fast paced and frequently changing public sector environment.
• A leadership style that is inclusive, collaborative, decisive, and values driven.

A university degree in Public Policy, Political Science, Law, Economics, or Business Administration is strongly preferred. Overall knowledge of the alcohol, gaming (land-based, igaming, cgaming, charitable, and lottery), retail cannabis, and horse racing industries is an asset.

Why This Role
• Influence public policy and regulatory outcomes at the highest levels.
• Lead strategy in one of Ontario’s most impactful agencies.
• Operate at the intersection of government, industry, and public interest.
• Shape the future of regulation in rapidly evolving, global markets.

How to Apply
To express interest in this opportunity, please submit your resume and cover letter in confidence to:
Marty Greenaway, Search Consultant, Feldman Daxon Partners
416-515-3315 | [email protected] | 45 St. Clair Avenue West, Suite 700, Toronto, ON

We do not use artificial intelligence (AI) tools to screen, assess, or select applicants at any stage of the hiring process. All applications will be reviewed and evaluated by our Human Resources team and hiring managers.

Existing Vacancy: Yes

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Façonnez l’avenir de la réglementation dans l’un des secteurs les plus dynamiques d’Amérique du Nord
La Commission des alcools et des jeux de l’Ontario (CAJO) recherche un stratège en chef visionnaire qui jouera un rôle déterminant dans l’élaboration de la réglementation future de certains des secteurs les plus complexes, les plus médiatisés et les plus dynamiques de l’Ontario. En tant que membre clé du comité exécutif, le stratège en chef assure la direction stratégique à l’échelle de l’organisation en cette période de transformation importante, en guidant la modernisation de la réglementation, l’expansion du marché, l’intégration numérique et l’engagement du gouvernement dans les marchés de l’alcool, des jeux (tous les secteurs verticaux), du cannabis en vente au détail et des courses de chevaux. Il s’agit d’une occasion rare d’œuvrer à la croisée des politiques publiques, de la réglementation et de la stratégie, avec une influence directe sur les priorités provinciales et la réglementation axée sur les résultats dans des industries mondialisées représentant plusieurs milliards de dollars.

À propos de la CAJO
La CAJO est une commission de réglementation indépendante dont le mandat est l’un des plus vastes et des plus complexes de l’Ontario. Elle supervise et réglemente les secteurs de l’alcool, des jeux, de la vente au détail de cannabis et des courses de chevaux, qui génèrent des dizaines de milliards de dollars par an pour l’économie provinciale et positionnent l’Ontario comme un chef de file mondial en matière de réglementation. Au cours des dernières années, la CAJO a mené des initiatives historiques, notamment l’introduction et l’administration de cadres réglementaires pour :
• l’expansion de la vente au détail d’alcool;
• le lancement des jeux sur Internet et des paris sportifs en ligne;
• la réglementation du cannabis récréatif;
• l’expansion des jeux de bienfaisance électroniques; et
• la surveillance de l’intégrité des courses de chevaux, des paris et du bien-être des animaux.

L’organisation continue d’évoluer rapidement, ce qui nécessite une direction stratégique forte, une bonne connaissance du monde politique et une excellente maîtrise de la réglementation.

Le rôle
Relevant du PDG et du registrateur, le stratège en chef dirige un portefeuille vaste et influent qui comprend :
• la politique stratégique et les renseignements relatifs au marché;
• la stratégie, la planification et le rendement de la Commission;
• les affaires générales et la supervision de la Commission;
• la gestion de projets d’entreprise;
• les relations gouvernementales et la responsabilité; et
• l’accès à l’information.
En tant que conseiller de confiance du PDG, du registrateur et du conseil d’administration, le stratège en chef aide à définir l’orientation stratégique de la CAJO, veille à la cohérence au sein de l’organisation et permet une prise de décision éclairée dans un environnement gouvernemental et réglementaire en constante évolution.

Principales responsabilités
Direction stratégique et impact sur l’entreprise
• Élaborer et faire progresser la stratégie d’entreprise, la mesure du rendement, la politique, le programme réglementaire et les priorités à long terme de la CAJO.
• Promouvoir la transformation, la modernisation et le changement à grande échelle au sein d’une organisation complexe et multi-divisionnelle.
• Assurer l’harmonisation de l’entreprise à mesure que de nouveaux mandats, marchés et cadres réglementaires sont intégrés.
• Diriger la planification axée sur les résultats, la mesure du rendement et la production de rapports d’entreprise.

Politique, perspicacité et stratégie réglementaire
• Piloter l’élaboration de politiques réglementaires intégrées et fondées sur des données probantes dans tous les secteurs d’activité, en coordination avec les autres services de la CAJO.
• Surveiller et analyser les tendances du marché, les risques émergents et les évolutions réglementaires internationales.
• Équilibrer les objectifs d’intérêt public avec les réalités économiques, politiques et opérationnelles.
• Diriger les initiatives d’analyse comparative et de tableau de bord de rendement de l’entreprise.

Engagement du gouvernement et des parties prenantes
• Assurer la liaison principale entre la CAJO et le ministère du Procureur général et d’autres ministères clés.
• Fournir des conseils fiables et opportuns aux hauts fonctionnaires et à la direction politique.
• Gérer les questions sensibles et très médiatisées impliquant des ministres, des députés provinciaux, les médias et des parties prenantes internationales.
• Diriger les réponses stratégiques aux exigences de responsabilité de la Commission, aux demandes d’accès à l’information et aux rapports gouvernementaux.

Direction et culture
• Monter, diriger et inspirer une équipe multidisciplinaire hautement performante.
• Favoriser une culture de collaboration, de responsabilité, d’innovation et de prise de risques intelligente.
• Promouvoir la diversité, l’inclusion, l’accessibilité et la direction inclusive dans toute l’organisation.

Le candidat idéal
Vous êtes un cadre supérieur expérimenté qui possède :
• Une capacité avérée à diriger la stratégie, la transformation et le changement trans-organisationnel de l’entreprise.
• Une expérience significative à des postes de haut niveau dans le gouvernement, la réglementation, les politiques publiques ou des organisations complexes du secteur public, avec une connaissance des principaux acteurs politiques et un accès à ceux-ci.
• Un sens politique, un jugement et une crédibilité exceptionnels auprès des parties prenantes.
• Une compréhension approfondie des cadres réglementaires, de la gouvernance et des mandats d’intérêt public.
• D’excellentes compétences en matière de communication, de conseil et de gestion des relations.
• Une expérience dans la gestion d’équipes et la participation à des projets interdivisionnels.
• De l’aisance dans la gestion des problèmes et des relations dans un environnement public très médiatisé, en constante évolution et au rythme soutenu.
• Un style de direction inclusif, collaboratif, décisif et axé sur les valeurs.

Un diplôme universitaire en politique publique, sciences politiques, droit, économie ou administration des affaires est fortement préférable. Une connaissance générale des secteurs de l’alcool, des jeux d’argent (terrestres, en ligne, sur ordinateur, caritatifs et loteries), de la vente au détail de cannabis et des courses de chevaux est un atout.

Pourquoi ce poste
• Influencer les politiques publiques et les résultats réglementaires au plus haut niveau.
• Diriger la stratégie de l’un des organismes les plus influents de l’Ontario.
• Évoluer à la croisée des chemins entre le gouvernement, l’industrie et l’intérêt public.
• Façonner l’avenir de la réglementation sur des marchés mondiaux en rapide évolution.

Comment postuler
Si cette proposition vous intéresse, veuillez envoyer votre CV et votre lettre de motivation en toute confidentialité à :

Marty Greenaway, associé
Feldman Daxon Partners
📍 45, avenue St. Clair Ouest, bureau 700, Toronto (Ontario)
📞 416 515-3315
📧 [email protected]

Nous n’utilisons pas d’outils d’intelligence artificielle (IA) pour présélectionner, évaluer ou sélectionner les candidats à quelque étape que ce soit du processus d’embauche. Toutes les candidatures seront examinées et évaluées par notre équipe des ressources humaines et les responsables du recrutement.

Poste vacant : Oui

Required languages: English

Education level: A university degree in Public Policy, Political Science, Law, Economics, or Business Administration

Required skills: See job description

Closest intersection: Yonge & Sheppard