Job Description

Tapis Venture est une manufacture spécialisée dans les recouvrements de sol textiles. Nous comptons plus de 230 employés répartis en 3 usines.

Nous sommes à la recherche de deux contremaitres de production qui, sous la responsabilité du surintendant d’usine, devront :

•Coacher, diriger, mobiliser et développer son équipe afin de travailler plus efficacement et selon les valeurs de l’entreprise
•Améliorer les opérations de l’équipe et atteindre les objectifs stratégiques de production identifiés par le surintendant
•Prendre connaissance de la cédule de production et gérer sa réalisation
•Coordonner l’horaire de production et aviser du manque de ressources humaines et matérielles
•Inspecter la qualité des produits finis
•Déceler les bris possibles ou la maintenance nécessaire des équipements et aviser le responsable de la maintenance
•Compléter et analyser les divers rapports afin de faire le suivi de la production et de la qualité
•Tâche connexe : au besoin, remplacer les opérateurs

Salaire et horaire de travail :

• Salaire : À partir de 25.56 $ de l’heure selon l’expérience et selon la formation
• Prime de nuit
• 36 heures travaillées par semaine, 40 heures payées
• Horaire de nuit : de 18h00 à 6h00. Rotation sur 2 semaines
o Semaine 1 : Lundi-Mardi-Vendredi
o Semaine 2 : Dimanche-Mercredi-Jeudi
• Statut d’emploi : permanent, temps plein, de nuit

Pourquoi travailler chez Tapis Venture?

• Entreprise en pleine croissance
• Congés mobiles
• Plan d’assurances collectives et REER collectif
• Accès à la télémédecine et à un programme d’aide aux employés (PAE)

ENTRÉE EN FONCTION :
Dès que possible

Nous invitons les autochtones, les jeunes, les nouveaux immigrants et les personnes handicapées à postuler.

Moyens de communication :

En personne : 700, 120e Rue st-Georges
Courriel : [email protected]
Site internet : http://www.venturecarpets.com
Téléphone : 418-227-5955, poste 136

Required languages: Langue parlée et écrite : français

Education level: Tout diplôme jugé satisfaisant ou bien toute expérience jugée satisfaisante

Required skills: • Savoir différencier les couleurs • Savoir conduire un chariot élévateur est considéré comme un aout

Additional skills / Assets: • Aptitudes en coaching, formation et supervision • Aptitude à régler les problèmes • Faire preuve de leadership et être proactif • Posséder de fortes habiletés en communication • Esprit d’équipe

Closest intersection: 700, 120e rue